• Jelajahi

    Copyright © 2019- Garut Selatan Net Media
    Best Viral Premium Blogger Templates

    Iklan Header

    Materi Soal Kompetensi Manajerial PPPK Guru dan Pembahasan

    Admin One
    Editor: Garutselatan.Net
    Iklan
    Baca Juga
    1. Di kantor anda, anda menemukan beberapa inventaris kantor yang rusak dan hanya anda yang mengetahuinya. Bagaimana sikap anda?

    a. Saya diam saja, karena saya bisa dituduh sebagai pelaku kalau melapor
    b. Saya akan memberitahu rekan saya
    c. Saya selidiki siapa yang melakukan pengerusakan itu
    d. Melapor ke bagian perlengkapan agar ditindaklanjuti
    e. Karena saya sedang sibuk, nanti saja dipikirkan

    Kunci Jawaban D

    INTEGRITAS
    LEVEL 2
    Mampu mengingatkan, mengajak rekan kerja untuk bertindak sesuai nilai, norma, dan etika organisasi.


    Materi Soal Kompetensi Manajerial PPPK Guru dan Pembahasan



    2. Demi kelancaran acara esok hari, divisi saya diminta kerja lembur, padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter. Yang seharusnya saya lakukan adalah.....

    A. Pulang dan teman-teman tidak mengetahuinya
    B. Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
    C. Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
    D. Lembur sampai pekerjaan selesai
    E. Meminta izin kepada atasan untuk mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja

    Kunci Jawaban E

    INTEGRITAS dan KERJASAMA
    Integeritas
    Level 1 Mampu bertindak sesuai nilai, norma, etika organisasi dalam kapasitas pribadi Kerjasama
    Level 1 Berpartisipasi dalam kelompok kerja.


    3. Saat anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan anda lakukan adalah.....

    a. Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut
    b. Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
    c. Saya akan membiarkannya saja karena nanti juga akan hilang dengan sendirinya
    d. Berusaha menjelaskan keadaaan yang sebenarnya
    e. Meminta pertimbangan teman dekat saya

    Kunci Jawaban D 

    Komunikasi
    LEVEL 3
    Berkomunikasi secara asertif, terampil, berkomunikasi lisan/ tertulis untuk, menyampaikan informasi yang sensitif/ rumit/kompleks.


    4. Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor, terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah.....

    a. Memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya
    b. Saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya
    c. Menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan
    d. Melewatinya saja
    e. Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin uniuk mendahului

    Kunci Jawaban C

    Kerjasama
    LEVEL 2
    Menumbuhkan tim kerja yang partisipatif dan efektif.


    5. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, maka sebagai pemimpin saya.....

    a. Tidak Mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
    b. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika diperlukan
    c. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
    d. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik
    e. Mengajak orang lain bersama-sama untuk bekerja dengan baik.

    Kunci Jawaban E

    Kerjasama
    LEVEL 3
    Efektif membangun tim kerja untuk peningkatan kinerja organisasi.


    6. Dalam kaitannya dengan perubahan, saya dinilai sebagai seorang yang.....

    a. Mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan baru
    b. Butuh waktu untuk bergaul secara akrab dengan orang lain
    c. Mempunyai keinginan tinggi untuk mengetahui kegiatan orang lain
    d. Cenderung kurang adaptif terhadap perubahan
    e. Mempunyai pergaulan yang tidak luas di masyarakat

    Kunci Jawaban A

    Mengelola Perubahan
    LEVEL 2
    Proaktif beradaptasi mengikuti perubahan.


    7. Dilan adalah ketua organisasi yang baru dilantik. Dia belum lama bergabung dengan organisasi, namun karena dia luwes dan mudah bergaul akhirnya dia menjadi ketua. Ternyata setelah menjadi ketua sikapnya berubah menjadi cenderung kaku dan keputusan yang dibuat susah untuk diubah. Jika anda menjadi anggota organisasi tersebut, apa yang akan anda lakukan.....

    a. Mengajak teman-teman lain untuk memberikan masukan ke Dilan sehingga kelompok yang solid tidak terpecah
    b. Mengajak Dilan berdialog secara empat mata
    c. Meminta Dilan untuk tidak bersikap otoriter di forum formal sehingga menjadi kesepakatan bersama
    d. Membentuk kelompok untuk menentang kebijakan yang dibuat Dilan agar dia tahu kesalahan yang telah diperbuatnya
    e. Membiarkannya saja nanti juga Dilan sadar sendiri.

    Kunci Jawaban A

    Kerjasama
    LEVEL 3
    Efektif membangun tim kerja untuk peningkatan kinerja organisasi.


    8. Ketika saya menjadi panitia kegiatan sekolah, saya akan menggalang dana dengan cara.....

    a. Menggerakkan teman-teman untuk mencari dana
    b. Mencari sponsor yang mendukung keberhasilan acara
    c. Mengajukan proposal kegiatan sekolah
    d. Menghubungi sponsor yang sudah saya kenal
    e. Meminta sumbangan pada orang tua

    Kunci Jawaban A

    Kerjasama
    LEVEL 3
    Efektif membangun tim kerja untuk peningkatan kinerja organisasi.


    9. Jika jadwal yang bisasa anda lakukan diubah, apa yang akan anda lakukan.....

    A. Biasa saja dan melakukannya
    B. Merasa tertantang, bersemangat dan segera menyesuaikan diri
    C. Marah dan mengeluh
    D. Panik dan merasa gelisah
    E. Mencari teman lain yang mengalami hal serupa

    Kunci Jawaban B

    Mengelola Perubahan
    LEVEL 2
    Proaktif beradaptasi mengikuti perubahan.


    10.Apakah anda bersedia untuk memperdebatkan sesuatu, padahal kelompok anda jelas-jelas tidak menyetujuinya.....

    A. Saya akan tetap mempertahankan pendapat saya
    B.Saya akan menyimak pendapat lain terlebih dahulu
    C. Saya akan berpikir ulang dan mencari jalan tengah
    D. Saya akan mengalah saja
    E. Saya akan mengumpulkan teman terlebih dahulu untuk menyuarakan pendapat saya

    Kunci Jawaban C

    Kerjasama
    LEVEL 2
    Menumbuhkan tim kerja yang partisipatif dan efektif.


    11.Anda sedang mengemudi kendaraan, tiba-liba handphone anda berdering, apa yang akan anda lakukan.....

    A. Menepi untuk mengangkat handphone
    B. Menyuruh rekan yang disamping anda untuk mengangkatnya
    C. Membiarkannya saja sampai ke tempat tujuan
    D. Mematikan handphone karena menganggu konsentrasi saat berkendara
    E. Segera mengangkatnya karena membuat anda tidak fokus berkendara

    Kunci Jawaban A

    Pengambilan Keputusan
    LEVEL 1
    Mengumpulkan informasi untuk bertindak sesuai kewenangan.


    12. Menurut anda, kemampuan bekerja yang tinggi diperlukan ketika.....

    A. Saat dalam keadaan terdesak
    B. Kapan saja saat kita bertugas
    C. Bila situasi dan kondisi memungkinkan
    D. Bila diminta oleh atasan
    E. Ketika ada imbalan setimpal

    Kunci Jawaban B

    Orientasi Hasil
    LEVEL 2
    Berupaya meningkatkan hasil kerja pribadi yang lebih tinggi dari standar yang ditetapkan.


    13.Ketika anda diminta saran oleh teman yang sudah berhasil dalam usahanya, anda akan menyarankan agar.....

    A. Meningkatkan kemampuan dan pengetahuan
    B. Memanfaatkan orang lain yang lebih berpengalaman dan berpengetahuan luas
    C. Berusaha memperoleh dukungan dari pihak luar
    D. Bekerjasama denga orang yang berwawasan luas
    E. Mengikuti saja suratan nasib

    Kunci Jawaban A

    Pengembangan diri dan orang lain
    LEVEL 2
    Meningkatkan kemampuan bawahan dengan memberikan contoh dan penjelasan cara melaksanakan suatu pekerjaan.


    14. Suatu hal saya mendapatkan tugas yang sepele, sikap saya.....

    A. Marah karena kemampuan saya dianggap rendah
    B. Sedih karena saya mereasa tidak dianggap oleh perusahaan
    C. Melimpahkan tugas tersebut pada rekan lain yang kapasitasnya lebih tepat
    D. Segera menyelesaikan tugas dengan sepenuh hati
    E. Meminta atasan untuk memberikan tugas lain yang sesuai

    Kunci Jawaban D

    Orientasi Hasil
    LEVEL 1
    Betanggung jawab untuk memenuhi standar kerja.


    15. Dalam proses pengambilan keputusan, saya suka......

    a. Melontarkan gagasan yang memancing keterlibatan anggota
    b. Mengambil alih proses pengambilan keputusan
    c. Mengusahakan agar pendapat saya diterima
    d. Menciptakan suasana agar orang tidak berani mengungkapkan pendapatnya
    e. Mempercayakan keputusan pada kelompok

    Kunci Jawaban A

    Pengambilan Keputusan
    LEVEL 2
    Menganalisis masalah secara mendalam dalam pengambilan keputusan.


    16.Milea dan ketiga rekannya diberi tugas mendadak dan atasan dan harus diselesaikan pada waktu dua hari. Pada saat deadline, ia sebenamya sudah bisa mengumpulkan pekerjaannya kepada atasan karena sudah selesai, namun ternyata ketiga rekannya yang lain belum menyelesaikan tugasnya sehingga membaut Milea ragu untuk mengumpulkan tugasnya. Apa yang harus Milea lakukan.....

    a. Segera menyerahkan pekerjaannya tanpa bergabung pada rekan yang lainnya
    b. Lebih baik menunggu rekan kerja lain untuk menghindari anggapan tidak setia kawan
    c. Menunggu rekan kerja lain, baru menyerahkan pekerjaan agar terlihat kompak
    d. Segera menyerahkan pekerjaan sekaligus melaporkan bahwa rekan kerjanya belum menyelesaikan pekerjaan
    e. Menunggu rekan kerjanya, karena jika mereka tidak selesai sebaiknya MiIea juga tidak menyelesaikannya

    Kunci Jawaban A

    Orientasi hasil
    LEVEL 1
    Betanggung jawab untuk memenuhi standar kerja.


    17.Suatu hari atasan anda harus meninggalkan kantor lebih awal karena ada urusan mendadak dan anda diminta untuk mengawasi pegawai yang lain karena atasan anda mendapat laporan bahwa banyak karyawan yang sering terlambat dan pulang kantor lebih cepat. Saat atasan anda pergi ternyata anda menemukan dua pegawai yang datang terlambat dan liga orang pulang lebih awal. Apa yang anda lakukan untuk mengatasi pegawai yang tidak disiplin tersebut.....

    a. Menegur karyawan yang tidak disiplin tersebut sesuai kewenangan yang diberikan oleh atasan anda
    b. Mencatat pegawai yang tidak disiplin untuk dilaporkan kepada atasan
    c. Mengingatkan secara tidak formal kepada pegawai yang tidak disiplin
    d. Diam saja karena kebetulan salah satu pegawai yang tidak disiplin itu adalah teman dekat anda
    e. Menegur dan mengatakan bahwa anda akan mengatakan kepada atasan tentang ketidakdisiplinan mereka

    Kunci Jawaban A

    Integritas
    LEVEL 2
    Mampu mengingatkan, mengajak rekan kerja untuk bertindak sesuai nilai, norma, dan etika organisasi.


    18. Terkait pada suatu kesanggupan melakukan hal tertentu pada umumnya saya akan.....

    a. Dalam waktu yang sama melakukan berbagai kegiatan
    b. Hanya melakukan kegiatan yang relevan dengan kegiatan ulama
    c. Melakukan kegiatan lain sekedar sebagai selingan
    d. Lebih banyak melakukan kegiatan lain yang baru
    e. Menolak kegiatan lain sebelum tugas terselesaikan

    Kunci Jawaban E

    Orientasi hasil
    LEVEL 1
    Betanggung jawab untuk memenuhi standar kerja.


    19.Anda dan tim diberikan tugas baru oleh pimpinan, namun semua anggota tim belum memahami maksud dan cara mengerjakan tugas beru tersebut. Sikap anda.....

    a. Saya yakin bahwa para anggota tim juga dapat belajar sendiri untuk memahami cara menyelesaikan tugas baru itu
    b. Saya akan mempelajari tugas tersebut lalu membagi pengetahuan saya kepada anggota tim lain
    c. Saya akan meminta bantuan rekan kerja yang paling pandai untuk mempelajari tugas tersebut kemudian menjelaskan pada semua anggota tim
    d. Kami mengerjakan bersama-sama tugas tersebut sesuai pemahaman kami, bila ada kesulitan kami akan menyelesaikan secara bersama-sama
    e. Pimpinan yang memberikan tugas sebaiknya menjelaskan lerlebih dahulu begaimana mengerjakan tugas tersebut sebaik-baiknya

    Kunci Jawaban B

    Orientasi hasil
    LEVEL 2
    Berupaya meningkatkan hasil kerja pribadi yang lebih tinggi dari standar yang ditetapkan.


    20. Respon saya ketika dihadapkan dengan perubahan yang mendadak adalah.....

    a. Bingung bagaimana harus bersikap
    b. Penuh harapan akan perubahan
    c. Tertekan karena cemas akan dampak yang akan terjadi
    d. Pesimis karena tidak dilibatkan dari awal proses
    e. Berhati-hati memetakan dampak politis perubahan

    Kunci Jawaban B

    Mengelola Perubahan
    LEVEL 1
    Mengikuti perubahan secara terbuka.

    Demikian informasi tentang Materi Soal Kompetensi Manajerial PPPK Guru dan Pembahasan, semoga bermanfaat.


    Pencarian yang banyak dicari:
    • contoh soal kompetensi teknis pppk non guru
    • contoh soal kompetensi teknis p3k 2021
    • soal kompetensi teknis pdf
    • contoh soal kompetensi teknis guru
    • contoh kompetensi teknis
    • download soal kompetensi teknis
    • soal kompetensi teknis pedagogik
    • contoh soal pppk guru sd 2021 dan jawaban



    Baca Artikel Menarik lainnya di Google News GARUTSELATAN.NET

    Komentar

    Tampilkan

    Terkini

    Game

    +